Dgr n.231 del 13 marzo 2024 "FORMAZIONE CONTINUA" - Un'opportunità per la crescita e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori

Con la Dgr n.231 del 23 marzo 2024 "FORMAZIONE CONTINUA" - Un'opportunità per la crescita e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori la Regione Veneto, con il supporto del Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+ 2021-2027), intende, con la  presente iniziativa, promuovere le imprese verso l’introduzione di nuove tecnologie nei processi  produttivi  e  nei  servizi e quindi far crescere  la  necessità  di  formare  i  dipendenti  sulle nuove tecnologie introdotte, andando a diminuire il rischio della scomparsa di un certo numero di figure professionali – tipicamente blue collar o di natura impiegatizia – che nell’era trasformazione digitale e dell’intelligenza  artificiale troverebbero sempre meno posto.

OBIETTIVI

Formazione di lavoratori delle imprese operanti nel territorio della Regione Veneto sulle tematiche della transizione green e digitalizzazione. Saranno premiate le aziende che non hanno beneficiato di attività nell’ambito delle DGR 497/2021 e 1644/2022. Si applica il regime “De Minimis” Reg. 2831/2023.

DOTAZIONE FINANZIARIA

La dotazione totale è di € 15.000.000, così ripartiti:

• linea A: € 3.000.000. Progetti interaziendali del valore minimo di € 200.000 e massimo di € 220.000
• linea B: € 12.000.000. Progetti aziendali o interaziendali del valore minimo di € 20.000 e massimo di € 75.000

DESTINATARI

Attività formative finanziate rivolte a:

• lavoratori dipendenti e autonomi;
• imprenditori;
• liberi professionisti.

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

Sono due le linee di intervento cui le proposte progettuali potranno riferirsi:

• LINEA A Progetti formativi di innovazione digitale e tecnologica
  Progetti esclusivamente pluriaziendali per formare il personale aziendale rispetto all’introduzione o ad un miglioramento dei prodotti/processi aziendali esclusi i cambiamenti minori. I progetti dovranno concludersi nell’arco di 12 mesi.
• LINEA B: Progetti formativi mono e pluri-aziendali finalizzati allo sviluppo delle competenze rispetto ai cambiamenti in atto con focus sulla transizione digitale e verde. I progetti dovranno concludersi nell’arco di 6 mesi.

Saranno oggetto di valorizzazione proposte progettuali che prevedano lo sviluppo di competenze coerenti con i fabbisogni dell’evento olimpico Milano Cortina 2026, rispondendo direttamente alle richieste del settore.

DURATA E TERMINI DI PRESENTAZIONE

Le domande di ammissione al finanziamento e i relativi allegati dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13.00 del giorno 09 maggio 2024.

PROGETTI

• DataMind: I.A. e nuove competenze nelle Micro e Piccole Aziende Venete – Codice 4565-0001-231-2024 (Scarica qui il dettaglio del progetto) (Scarica qui la locandina)

• SeedSmart & Green: Innovazione Tecnologica per il settore agricolo – Codice 6412-0001-231-2024 (Scarica qui il dettaglio del progetto) (Scarica qui la locandina)

• MES e l'Ottimizzazione Intelligente dei Processi Produttivi in Officine Zorzo Srl – Codice 6916-0001-231-2024 (Scarica qui il dettaglio del progetto) (Scarica qui la locandina)

• Digital SkillBoost_Più competenze per Gemmlab Srl – Codice 7528-0001-231-2024 (Scarica qui il dettaglio del progetto) (Scarica qui la locandina)